Archiv

 

Die Wissensgesellschaft - Wissen als Ware und Produktivkraft

8. Juli 2001

Inhalt u.a.:
- Die Bedeutung von Wissen
- Wissensmanagement
- geteilte Wertvorstellungen
- Unternehmenskultur
- Wertemanagement
- die Wissenskultur

 

Arbeiten heute - der flexible Mensch

15. Juni 2001

Impulsreferat im Rahmen der "Zukunftswerkstatt Arbeit - der flexible Mensch" anlässlich des Deutschen Kirchentages 2001.

Inhalt u.a.:
- Zustand der heutigen Arbeitswelt
- "Un-Verhältnis" in der Gesellschaft
- die veränderte Arbeitswelt
- Zukunftsprognose

 

Der "Code of Conduct" und seine Bedeutung

April 2001

Inhalt u.a.:
- Verhaltenskodex
- Corporate Codes of Conduct
- Sinn eines Code of Conduct
- Gesamtprozess Corporate Ethics
- Elemente des Ethikmanagements

 

Veränderte Anforderungen an Führungskräfte: Emotionale und soziale Intelligenz

6. Juli 2000

Vortrag bei dem AK Süd - praktische Unternehmensführung, Thema "Emotionale und soziale Intelligenz".Inhalt u.a.:- Hintergründe- "soft-skills" und ihre Bedeutung- Stärkung von "soft-skills"

 

EFQM und das wertorientierte Unternehmen

10. Februar 1999

Vortrag anlässlich des 6. Treffens der deutschen EFQM-Mitglieder bei Fa. HARTING in Espelkamp. Inhalt u.a.:- Werte - Versuch einer Definition - Werte und soziale Systeme - Ethische Werte - Warum brauchen Unternehmen Ethik? - Qualität als Wertorientierung - Business Excellence durch ethische Orientierung

 

Integration durch Wertorientierung - das ethisch integrierte Managementsystem

19. November 1998

Vortrag anlässlich eines Treffens der Regionalgruppe Hamburg des Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik (dnwe).

Inhalt u.a.:
- Probleme normierter Managementsysteme
- Integrationsansätze von Managementsystemen
- TQM als Basis von Integration?
- Managementsysteme: Ausdruck unternehmerischer Selbstfindung
- Ethik als unternehmerische Herausforderung
- Ethik nur in Unternehmensleitlinien?
- Managementsysteme: Medium von Ethik
- Lösung: EIMS
- Ethik als Basis eines integrativen MS
- Qualität als höchste Wertorientierung
- Das Leitbild als Kompaß
- EIMS: Integritätsmanagement

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