Change-Management-Beratung

Wir unterstützen unsere Kunden, Veränderungen möglich zu machen und die Fähigkeit zum kontinuierlichen Lernen zu entwickeln und zu pflegen.  Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir die Ursachen, die Veränderungen und der Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung im Wege stehen. Wir entwickeln Lösungen, damit unsere Kunden Veränderungen erfolgreich umsetzen, um auch morgen auf bestehenden und neuen Märkten Maßstäbe zu setzen.

Überblick über unser Leistungsangebot in der Change-Management-Beratung

Wir entwickeln aus unserem Leistungsangebot heraus Beratungsprozesse, mit denen unsere Kunden wertvolle Hilfestellungen erhalten und mit denen sie sich wohl fühlen.

Change-Prozess-Beratung

Das Altbewährte und Gewohnte zu verändern, gehört zu den größten Herausforderungen, denen sich Unternehmen stellen müssen. Veränderungen laufen nicht nach dem einfachen Schema: "planen – anordnen – umsetzen – fertig" ab. Ihre Mitarbeiter richten heute ganz andere Erwartungen an Sie als noch vor fünfzig Jahren. Schlagworte wie "Selbstverwirklichung", "Sinnhaftigkeit der Arbeit" und "Fairness" zeigen auf, dass Veränderungen schwer umzusetzen sind, wenn die Mitarbeiter diese nicht verstehen, akzeptieren und aktiv unterstützen.

Wir helfen Ihnen, sich den Herausforderungen an ein erfolgreiches Change-Management zu stellen.

• Konzeption von Veränderungsprozessen
• Aufdeckung kulturgestützter Veränderungsbarrieren
• Strategien zum Umgang mit Widerständen
• Gestaltung und Umsetzung von partizipativen Veränderungsmaßnahmen
• Entwicklung einer Kultur der lernenden Organisation

Creative Change

Das Herstellen von Veränderungsbereitschaft in Unternehmen funktioniert nach besonderen Mechanismen. In erster Linie muss der Veränderungsbedarf erkannt und eingesehen werden. Um die Aufmerksamkeit im Unternehmen auf Veränderungsbereiche zu lenken, helfen ungewöhnliche Maßnahmen oder der Einsatz kreativer Methoden. Die Routinen des Arbeitsalltags zu brechen und aufmerksamkeitsstark auf Veränderungsbedarfe hinzuweisen, können Wege zur Veränderung sein.

Mit uns macht Veränderung Spaß, weil wir wissen, wie wir die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeiter auf Verbesserungsbereiche lenken können.

• Konzeption und Gestaltung kreativer Veränderungsmaßnahmen
• Improvisationstheater (Steife Brise)
• Kreativitätstechniken

Sie möchten mit Ihrem Unternehmen etwas bewegen?