Ihre Beratung
für CSR und Nachhaltigkeit

Entwicklung und Umsetzung von Verhaltenskodizes und Verhaltensstandards für Unternehmen und Branchen

Wir begleiten und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Verhaltenskodizes. Dabei berücksichtigen wir die erforderlichen rechtlichen und normativen Anforderungen, die sich aus Unternehmensgröße, Internationalität und Branche ergeben. Zusätzlich geben wir dort Verhaltenssicherheit, wo es bei unseren Kunden zu spezifischem Fehlverhalten kommen kann. Wir entwickeln Kodizes für Unternehmen und Branchen und befähigen dazu, dass diese Kodizes echte Hilfestellungen bieten und nicht nur Alibi-Dokumente sind.

Überblick über unser Leistungsangebot im Bereich Verhaltenskodizes

Wir entwickeln aus unserem Leistungsangebot heraus Beratungsprozesse, mit denen unsere Kunden wertvolle Hilfestellungen erhalten und mit denen sie sich wohl fühlen.

Entwicklung von Verhaltenskodizes und Verhaltensstandards


Ein Verhaltenskodex gibt Verhaltenssicherheit und unterstützt Mitarbeiter darin, sich integer und im Sinne des unternehmerischen Selbstverständnisses zu verhalten. Für viele Unternehmen ist es heute Pflicht, Verhaltensregeln einzuführen, von den anderen wird es erwartet. Im weltweiten Konsens wurden in den letzten Jahren klare Verhaltensregeln und -normen für Unternehmen aufgestellt (u. a. ILO Kernarbeitsnormen, Global Compact, Rio Prinzipien, UNCAC, ISO 26000). Sie stehen vor der Herausforderung, für Ihr Unternehmen oder Ihre Branche verbindliche Verhaltensregeln aufzustellen. Einerseits müssen Sie damit Ihre Pflichten und Anforderungen erfüllen, andererseits sollten diese Regeln aber so komprimiert und verständlich sein, dass Ihre Mitarbeiter sie verstehen, verarbeiten und anwenden können. Nicht zuletzt muss ihr Top-Management in der Lage und bereit sein, diese Regeln ohne Einschränkungen vorzuleben. 

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von Kodizes, die alle diese Kriterien erfüllen.

  • Code of Conduct (CoC) Entwicklung
  • Code of Ethics (CoE) Entwicklung
  • Verhaltensstandards für Branchen und Verbände
  • Verhaltensstandards nach der ISO 26000 Leitlinie (Guidance on Social Responsibility)
  • Benchmarking zu Verhaltensnormen (Branchen/Länder)
  • Unternehmensspezifische Verhaltensrisikoanalysen
  • Bewertung der Qualität von Verhaltenskodizes

Einführung (Rollout) und Umsetzung von Verhaltenskodizes


Die Einführung und Umsetzung von Verhaltenskodizes bedarf einer gut überlegten kommunikativen Begleitung und Integration in die Management- und Führungsaufgabe. Mit der Verteilung und Einführung ihres Kodizes ist Ihre Aufgabe längst nicht erfüllt – im Gegenteil: sie beginnt erst. Wie stellen Sie sicher, dass die Regeln verstanden wurden und auch angewendet werden? Wie gehen Sie mit Verstößen um? Was raten Sie Ihren Mitarbeitern zu tun, wenn diese Fehlverhalten beobachten? Wie machen Sie Ihren Führungskräften klar, dass diese dafür Sorge tragen müssen, dass Regeln eingehalten werden? Wie gehen Sie mit Dilemmasituationen um?

Wir kennen die typischen Bedenken und Fallstricke bei der Einführung und Umsetzung von Verhaltenskodizes und ermöglichen es Ihnen, von den Erfahrungen zu profitieren, die Andere bereits gemacht haben.

 

Sie möchten Ihren Mitarbeitern Verhaltenssicherheit geben?

Wir zeigen Ihnen in einem kostenlosen Gespräch auf, wie wir Sie unterstützen können, damit Ihre Mitarbeiter genau wissen, wie sie zu einem integren Image beitragen können. 

Ihre Ansprechpartnerin:
Dr. Annette Kleinfeld, Geschäftsführerin
Tel.: 040 / 525 000 - 0
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